LeanDesign.hu - Értéket adunk!
translate with Google:
(NOT 100% translation!)
EnglishGermanHungarian
Elfelejtett jelszóCsatlakozok a közösséghez!Emailcim emlekezteto
Navigáció:

LEAN történelem kezdetektől napjainkig

E-mail Nyomtatás PDF

Eredeti összefoglaló: http://www.superfactory.com Módosítások, folyamatos frissítések: Kesztler Róbert / LeanDesign.hu
Verzió 2.0 (utolsó frissítés: 2009.07.21)

Minden jog fenntartva! 2009©

Időtengely
2010 -
2000 -
.
  • 2009: A Toyota ebben az évben először veszteséges
  • 2009: GM bejelenti a vállalatcsoport csődjét
  • 2009: Újabb gazdasági válság - számos kis,- közép és nagyvállalat számára a Lean jelenti az egyetlen megoldást a túlélésre. Újragondolni a folyamatokat, gyártást, terméket, szervezetet - megújulni.
  • 2008: Toyota megelőzi az addigi legnagyobb autóipari vállalatot a GM-et, a Toyota a leggyorsabban fejlődő gyártó vállalat az utóbbi 30 évben
  • lean-tortenelem-0162007: Lean Global Network - egyre több terüelten, üzletágban alkalmazzák a Lean koncepciót, már nem csak a gyártásban, hanem az adminisztratív területeken is.
  • 2007: Lean az első - a Toyota csoport pénzügyi eredményi meghaladják a GM és Ford eredményeit, bizonyítva a Toyota és Lean Termelési Rendszer hatékonyságát, életképességét.
  • 2005: Lean Solutions - Jim Womack és Daniel Jones kiegészíti és pontosítja a Lean koncepciót a gazdasági válságok hatására.
  • 2004: Shingo Prize-winning Kaikaku - Norman Bodek - időrendi összefoglaló a Lean filozófiáról, eseményekről, kulcsfontosságú emberekről akik segítettek a TPS és Lean Termelési Rendszer kialakításában
  • 2003: Shingo Prize-winning Better Thinking, Better Results - esettanulmány a Wiremold cégcsoport Lean bevezetéséről.
  • 2001: Toyota - "The Toyota Way 2001" dokumentum - melyben tiszteletét fejezik ki a Toyota a cégcsoportban dolgozó emberek felé.
1990 -

  • 1998: "Világszínvonalú gyártás" szóhasználat kezdete - a GE vállalatcosport 10 millirád dollárt takaírtott meg a 6Sigma és TPS módszertanok alkalmazásával
  • 1998: Learning to See - Mike Rother és John Shook megfagalmazza az Értékáram elemzés módszerét
  • lean-tortenelem-0141996: Lean Thinking - Womack és Jones
  • 1991 - 1995: Sok helyen próbálkoztak az üzleti folyamatokba bevezetni a termelési tapasztalatokat, de többnyire sikertelenül. Az irodai bevezetés még várat magára
  • 1990: The Machine That Changed the World - Womack and Jones
1980 -

  • 1988: Kaizen Institute of Americal kaizen szemináriumokat tart Hartford Graduate Center -ben (Hartford, Conn.), TPS szekcióval
  • 1988: Shingo Prize for Manufacturing Excellence könyv megjelent Norman Bodek és Professor Vern Buehler által a Utah egyetemről
  • lean-tortenelem-0151988: Shingijutsu megbízza a Danaher Corpopration-t, hogy segítsen nekik a TPS bevezetésében a Jacobs Chuck és Jacobs Vehicle Systems cégeknél.
  • 1988: Kaizen Institute az első Kaizen eventjét vezeti az amerikai Jake Brake-nél
  • 1988: Az első japán gyár Amerikában. Toyota Motor Manufacturing - Georgetown, Kentucky
  • 1988: Taiichi Ohno's Toyota Production System - Beyond Large Scale Production angolul kiadásra került
  • 1987: Motorola kialakítja a SixSigma módszertant
  • 1985 - 1989: Shingo könyvek a SMED, Poka Yoke, és Study of Toyota Production System from Industrial Engineering Viewpoint Amerikában kiadásra került.
  • 1984: Norman Bodek megalapítja a Productivity Press -t
  • 1983: Első külföldi (amerikai) író által megjelent TPS könyv- Zero Inventories - Robert "Doc" Hall
  • 1980: Kanban: The Coming Revolution kiadásra került. Ez az első könyv ami leírja a TPS és JIT kapcsolatát.
1970 -

  • lean-tortenelem-0131979: Norman Bodek megalakítja a Productivity Inc. - et
  • 1979: Első amerikai látogatások, a Toyota Production System megismeréséért
  • 1978: "Megszületett a Kaizen" - Taiichi Ohno publikálja a TPS-t
  • 1977: Nick Edwards bemutatja az APICS konferenciáján az MRP rendszer hiányosságait
  • 1975: Első angol nyelvű TPS kézikönyv elkészült Sugimori, Cho, Ohno, által
  • 1973: Olajválság az egész Japán ipart válságba viszi, egyedül a Toyota profitál
  • 1973: Toyota - Beszállító fejlesztési programot indít a 10 legnagyobb beszállítójának
1960 -
  • 1969: Toyota elkezdi a tanácsadói vonalát
  • 1965: Toyota megnyeri a Deming Prize for Quality -t
  • lean-tortenelem-0201962: Toyota - Húzó logisztika és kanban a teljes cégcsoportban

    - Átlagos szerszámcsere: 15 perc. 1 perces átállások már léteznek
    - 50% hiba csökkentés a TQC által
    - A fő komponens beszállítókkal elkezdik kialakítani a kanban rendszer

  • 1961: Toyota elkezdi a széleskörű TQC (Total Quality Control) programját
  • 1960: Deming megkapta a Japán "Second Order of the Sacred Treasures" díjat, melyben a következő idézet található: "Japán emberek munkájuknak tekintik a Japán ipar újjászületését"
1950 -

  • 1957: Alap Andon rendszerek lámákkal / fényekkel - bevezetése a termelésben.
  • 1956: Shigeo Shingo elkezdi rendszeres látogatásait, hogy megtanítsa a "P-Course"-t.
  • 1951: J.M. Juran kiadta könyvét The Quality Control Handbook névvel.
  • lean-tortenelem-0121951 - 1955: Ohno tovább fejlesztette a Toyota Production System alapelveit:

    - Vizuális irányítás / 4S
    - Elkezdte a TWI tréning programot (Train Within Industie)
    - Dolgozói javaslati rendszer kidolgozása
    - Termékváltási idők csökkentése
    - Sok egyszerű gépet vásárolt a Danley corp. cégtől
    - Kanban bevezetés
    - Leveled production - kiegyensúlyozott termeléstervezés

  • 1950: Deminget meghívták a Japán 1951-es népszámlálásra. Ekkor bizonyította be, hogy a statisztikai módszerek alkalmazása a minőség javítását, a költségek csökkentését és a termelékenység növelését eredményezi.
  • 1950: Toyota pénzügyi krízis. 2146 dolgozó felmond. Kiichiro Toyoda lemondott elnöki pozíciójáról.
1940 -

  • lean-tortenelem-0101947 - 1949: Ohno a Toyota gyár termelési vezetője lett.
    • Újraszervezi a gépcsoportokat termékközpontú elrendezéssé
    • Véget vet az "egy ember egy gépet kezel" gyakorlatnak, elkezdi az "egy ember több műveletet végez" gyakorlatot
    • Folyamatelemzéseket, ciklusidő elemzéseket végez
    • Idő- és mozdulatelemzés
    • Veszteségek megszüntetése
    • Félkésztermékek lecsökkentése
    • Operátorok által folyamat közben ellenőrzési módszerek
    • Sormegállítási jog az operátoroknak - Ha hiba van azonnal meg kell állni
    • Komponens beszállítók kialakítása (Denso, Aishin etc.)
  • 1946: Ford átveszi a GM vezetési eljárásait és felhagy a Ford Termelési Rendszer tovább fejlesztésével.
  • 1943: Edsel Ford meghal
  • 1943: Taiichi Ohno átmegy a Toyoda Auto Loom vállalttól a Toyota Motor Corporation-be
  • 1943: Ford elkészíti az új gyár elrendezést a Willow Run repülőgép gyárban, így óránként 1db B-24 es bombázót tudtak már készíteni.
  • lean-tortenelem-0081940: Deming bevezeti a mintavételezéses ellenőrzés módszerét, majd tanítja a Statisztikai Folyamat Szabályozás elméletét a világháború után Japánban és Amerikában.
  • 1940: Napi 1db B-24 bombázó készül. Ford meglátogatja Németországban a repülőgép gyárat, javítani próbál a napi kibocsátáson. A cél óránként 1 repülőgép gyártása.
1930 -

  • 1939: Walter Shewhart publikálta a Statisztikai módszerek könyvét. A könyvben megfogalmazza a Plan-Do-Study-Act foyamatos fejlődés alapelvét. 1950-ben kollégája W Edwards Demming megváltoztatja az alapelvet Plan-Do-Check-Act szerint.
  • 1938: Just-In-Time koncepció kialakítása Koromo-ban / Honsha gyár Kiichiro Toyoda által. JIT koncepció a 2. Világháború alatt terjedt el a hadiparban.Just In Time = Megfelelő időben, a megfelelő terméket, a megfelelő minőségben, megfelelő mennyiségben.
  • lean-tortenelem-0191937: Németországban elindulnak az első hadirepülőgép gyártások, ahol már az autóipari tapasztalatokat is felhasználják. A nagy vevői igények miatt, a Takt idő használata már mindennapos. Itt Németországban használták először a Takt időt elnevezését, amit a Toyota gyár átvett.
  • 1937: Toyota Motor Corporation létrejött. Kiichiro Toyoda az elnök.
  • 1937: Vilfredo Pareto "80:20"-as szabályát fogalmazza meg.
  • 1933: Az első (később Toyota) autóipari gyáregység létrejön Toyoda Auto névvel Loon-ban.
1920 -

  • 1929: Sakichi Toyoda eladja az automata szövőgép jogait, majd Kiichiro Toyoda (Sakichi fia) újra meglátogatja a Ford gyártat és számos európai autóipari gyáregységet tapasztalatszerzés céljából.
  • 1928: Ford-nak a River Rouge gyára elkészült, 100 000 alkalmazottal a legnagyobb összeszerelő gyáregysége lett a világon.
  • lean-tortenelem-0071926: Henry Ford kiadja a Today and Tomorrow-t
  • 1924: Walter Shewhart kialakítja az első folyamatszabályozó kártyákat. Statisztikai folyamat szabályozás kezdete.
  • 1924: Sakichi elkészíti az automata szövőgépet. Igen nagy tapasztalatot szerez az automatizálásban, gépek tervezésében, melyet az autóiparban kamatoztat majd. A gépben egy teljesen automatizált fonalcserélő egységet épített be, annak érdekében, hogy az átállást 0-ra csökkentse.
1910 -

  • 1914: Ford felépíti az első szalag rendszerű gyártósorát, lecsökkenti a karosszéria szerelést 12 óráról 3 órára (teljes átfutási idő).
  • 1912: A Ford Termelési Rendszert a "pontosság, folyamatosság és precizitás" jellemezte.
  • 1lean-tortenelem-004911: Sakichi Toyoda meglátogatja a Ford T modell gyárát Amerikában.
  • 1910 - 1912: Ford sok egységesített újítást vezet be a vágószerszámok használatában, ellenőrző rendszerekben, gépkezelésben és újra bevezeti a hőkezelt alkatrészek használatát. Ez a gyár volt a szíve a Ford vállalatcsoportnak.
  • 1910: Herny Ford a Highland Park-ba költözik gyártásával - Ez a város lesz a "szülőhelye a Ford Termelési Rendszernek".
1900 -

  • 1908: Henry Ford bevezeti a T modell-t.
  • 1906: Vilfredo Pareto olasz közgazdász egy matematikai képlettel írta le a gazdaság egyenlőtlen eloszlását Olaszországban. Megfigyelte a gazdaság 80%-a az emberek 20% -ának kezében van.
  • 1905: Frank és Lillian Gilbreth kezdte vizsgálni az ergonomikus munkahelyek fontosságát. Kialakították a mozdulatelemzés módszerét, mely 18 alapvető mozgással írja le az emberi mozgást
  • lean-tortenelem-0181902: Sakichi Toyoda kialakította a Jidoka (Beépített minőség) koncepciót.
1890 -

  • lean-tortenelem-0111890: Sakichi Toyoda megtervezte és elkészítette a fából készült szövőszéket.
1850 -

  • 1850: Az összes amerikai fegyverbeszállító egységesített fémalkatrészeket készített a normál fegyverekhez, de mindegyikhez szükség volt kézi javításra, utómunkára, mert a gépek még nem voltak megbízhatóak a hőkezelt (nagyon kemény alapanyagú) alkatrészeknél. Első a minőség.
1820 -

  • 1822: Thomas Blanchard a Springfield-i Armoryban (Amerika) 14 olyan gépet tervezett, melyet Gyártószigetes elrendezésben helyezett el annak érdekében, hogy még bonyolultabb műveleti sorrendeket tudjon kialakítani a különböző alkatrészek legyártásához, így kialakítva a rugalmas gyártószigeteket. A 14 gép emberi erő nélkül tudott gyártani, nem volt szükség a félkésztermékek gépek közötti áthelyezésre. Egydarabos gyártás.
1800 -

  • lean-tortenelem-0031807: Marc Brunel Angliában megtervezte az első olyan gépet, mely igaz egyszerű fa termékeket gyártott, de 22 műveletet végzett el egymás után emberi segítség nélkül. Automatizálás.
1790 -

  • lean-tortenelem-0011799: Whitney tökéletesítette a felcserélhető alkatrészek koncepcióját, amikor egy 10.000 db-os megrendelést adott az amerikai hadseregnek muskéták (fegyverek) legyártására. Több típusban azonos alkatrészeket építettek be, így kevesebb alkatrészt kellett legyártani. Első sorozatgyártások.
1760 -

  • lean-tortenelem-0021760: Jean-Baptiste de Gribeauval francia tábornok felismerte az egységesített hajótervezés jelentőségét annak érdekében, hogy a csaták utáni javítások gyorsan megtörténjenek. Egyező alkatrészek - kevesebb pótalkatrész, variancia. Egységesítés első jelei.
1570 -

  • lean-tortenelem-0211574: III. Henry francia király vezetésével készülnek el az első egyszerű gályahajók kevesebb mint 1 óra alatt hajónként. Folyamatos termelés kialakulása.

Eredeti összefoglaló: http://www.superfactory.comMódosítások, frissítések: Kesztler Róbert / LeanDesign.hu
Verzió 2.0 (utolsó frissítés: 2009.07.21)

Minden jog fenntartva! 2009©

Módosítás: ( 2009. október 05. hétfő, 17:02 )