A vállalati siker mércéje egyre inkább nem önmagában a pénzügyi eredményességben, hanem az értékteremtés gondolatában jelenik meg. Az érték, az értékteremtés, az érték alapú vállalatvezetés fogalmai egyre szélesebb körben ismertek, ugyanakkor gyakran különbözõ közelítéseket takarnak. Az érintettek jólétét elõtérbe helyezõ gazdálkodás, illetve a tulajdonosi érték növelésére irányuló szemlélet hívei egyaránt az „érték alapú" vagy „értékközpontú" vállalatvezetés kifejezést használják. Megjelenik az érték fogalma a marketing, a termelés és más menedzsmentterületek irodalmában is, elsõsorban a fogyasztói értéket (vevõi értéket) helyezve a középpontba.
A tulajdonosi érték (shareholder value; néhány korábbi fordításban részvényesi érték) követõi azt vallják, hogy az üzleti tevékenységet folytató szervezetek alapvetõ célja a tulajdonosi érték növelése (pl. Rappaport, 2002). Általában e szemléletmód követõi is elismerik, hogy tulajdonosi érték nem létezhet fogyasztói érték (customer value; más fordításokban vevõi érték) nélkül: a hosszú távú pozitív cash-flow elégedett ügyfeleket feltételez. Ugyanakkor fordítottan nem mindig érvényesül automatizmus: az elégedett fogyasztók és a fogyasztóknak szolgáltatott érték nem jelenti feltétlenül a tulajdonosi érték növekedését. A vállalati döntések mércéje e szerint az lehet, hogy teremtenek-e értéket a tulajdonosok számára.
A tulajdonosi érték létrehozása többletérték teremtését jelenti: a vállalat számára forrásokat biztosító tulajdonosok a tõkeköltséget (az alternatív befektetések várható hozamát) meghaladó hozamot várnak. A tulajdonosi érték növeléséhez ugyanakkor - üzleti vállalkozásokról lévén szó - a fogyasztó számára nyújtott többletértéken keresztül vezet az út, mely akkor jön létre, ha az eladott termék (szolgáltatás) fogyasztó által észlelt hasznossága meghaladja a megszerzéshez kapcsolódó ráfordításokat.
A tulajdonosi értéket, illetve a fogyasztói értéket hangsúlyozó közelítések is láthatóan egyetértenek abban, hogy az érték forrása a vállalati mûködésben van. A fogyasztó számára értéket képviselõ elemeket a különbözõ vállalati tevékenységek, folyamatok biztosítják: a használati értéket (a megfelelõ terméktervezést feltételezve) a termelés (a tágan értelmezett termelés, vagyis termékek vagy szolgáltatások elõállítása) hozza létre, a hely és az idõ értékét, vagyis a termék megfelelõ idõben megfelelõ helyre való eljuttatásáról a logisztika gondoskodik. E folyamatok integrált kezelését célozza az értékteremtõ folyamatok koncepciója, melyek a vállalat erõforrásainak fogyasztói értékké történõ konvertálását valósítják meg. (Chikán-Demeter, szerk.j 1999) A fogyasztó számára értéket létrehozó tevékenységek szisztematikus egymáshoz kapcsolódását hivatott kifejezni a Michael Porter nevéhez fûzõdõ > értéklánc-megközelítés. Az ellátási láncok koncepciója az értékláncok egymáshoz kapcsolódását fejezi ki, mely egyben azt is jelzi, hogy a vállalkozások értékteremtõ képességét és üzleti teljesítményét nemcsak saját tevékenységük, belsõ folyamataik, hanem-üzleti kapcsolataik, az ellátási lánc kapcsolódó tagjainak teljesítménye s a velük való együttmûködés eredményessége és hatékonysága is befolyásolja (ellátásilánc-menedzsment).
Az értékteremtés a vállalat munkatársai, vezetõk és alkalmazottak tevékenységén keresztül valósul meg. A James Heskett és munkatársai által kialakított szolgáltatás-nyereség lánc és érték-nyereség lánc megközelítések az alkalmazotti hûség és elégedettség vevõi elégedettségre, s ezáltal a vállalati nyereségre gyakorolt hatását fogalmazzák meg.
Az elõbbi közelítések is jelzik, hogy az üzleti vállalkozások létének értelmét;, alapvetõ célját az értékteremtés két dimenziója határozza meg: a vállalatnak értéket kell létrehoznia egyrészt a tulajdonos, másrészt a fogyasztók számára (Chikán, 2003).
Az értékteremtés kapcsán meg kell említenünk az értékrombolást is: azok a vállalati döntések, melyek nem támogatják az értékteremtést, jobb esetben semlegesek, azonban könnyen csökkenthetik mind a vevõi, mind a tulajdonosi értéket. Egy, a fogyasztók által nem értékelt termékjellemzõ kifejlesztéséért a vásárlók nem is hajlandók fizetni, így a tulajdonosok számára sem keletkezhet érték. A rövid távú célok elõtérbe helyezése, a piacok lefölözése, az erõforrások felélése is lehet hosszútávon értékromboló hatású. A gazdaságetika és a környezeti gazdaságtan az érintettek szélesebb körére kiterjesztett értékfogalmat használ. Az érintettek elvárásai, a vállalkozás környezetébõl érkezõ impulzusok, kölcsönhatások minimálisan korlátozó tényezõként jelennek meg az üzleti döntéshozók számára. Egyre többen vallják azonban, hogy a tulajdonosi érték növelése az érintettek szélesebb körének (fogyasztók, alkalmazottak, üzleti partnerek) hosszú távon biztosított többletértéken keresztül valósítható meg, s ez a gondolat egyre több menedzsmentkoncepcióban megjelenik. ( teljesítményprizma)







