Ha egy kicsit visszakanyarodunk a történelemhez, már az 1940-es években a 2. Világháború alatt is felismerték a képzett munkaerõ jelentõségét. A gyárakban egyre többet, egyre nagyon mennyiségben és egyre jobb minõségben kellet különbözõ hadipari termékeket elõállítani. Ehhez többek között stabil technológiára, jól kialakított termelési folyamatra és megfelelõen képzett dolgozókra volt szükség.

Napjainkban megfigyelhetõ a "mélyvíz tréning", ami azt jelenti, hogy néhány órás orientációs tréning után a gépkezelõk rögtön a gépekhez kerülnek, minimális betanulással. "Majd megmutatja valaki neki".
Mit okozhat mindez? Tudatlanságból fakadó gépmeghibásodás, sebesség csökkenés, leállás, több selejt, baleset, ... veszteségekkel teli termelés.

A Training within Industry - Tréning a Gyártásban - egy olyan jól felépített betanulási folyamatot jelent, mely során a résztvevõ megismerkedik az adott munkaállomás mûködtetésével, szabályokkal, munkautasításokkal, alapanyagokkal, a legjobb gyakorlattal.
A legmegfelelõbb egy külön "betanuló gyártósziget", ahol a termeléstõl függetlenül, viszont már termelési körülmények között történik a betanítás. Azonos gépeket, eszközöket használva és mûködtetve, azonos szabályokat betartva történik a "próbagyártás". A betanulási folyamatban különbözõ szintek vannak, melyek teljesítése vizsgával zárul. Általában ez a betanulási folyamat több napig tart.

A betanulási folyamat 6 eleme:
1. Munkautasítások
2. Munkamódszerek
3. Legjobb gyakorlat
4. Gépismeret, munkahelyismeret, karbantartás
5. Minõségbiztosítás
6. Munkavédelem